Vastaava sairaanhoitaja, Lastensuojeluyksikkö Namika
Haluaisitko olla mukana toteuttamassa turvallista ja laadukasta lastensuojelutyötä osaavien ammattilaisten kanssa? Haluaisitko työn, jossa pääset hyödyntämään omia vahvuuksiasi? Hae osaksi tiimiämme!
Etsimme vastaavaa sairaanhoitajaa lastensuojeluyksikkö Namika 2 osaavaan tiimiin!
Humanan lastensuojelupalveluille yhteinen kuvaava tekijä on asiakaslähtöisyys. Uskomme, että jokaisen perheen ja lapsen haasteet ovat ratkaistavissa oikea-aikaisella ja tarpeen mukaisella tuella, hoidolla ja kasvatuksella. Toiminnassamme korostuu vastuullisuus, inhimillisyys ja yksilöllisyyden kunnioittaminen. Meillä jokainen työntekijämme on hyvinvaikuttaja ja elämänarvon kasvattaja.
Millainen työ sinua odottaa?
Vastaavana sairaanhoitajana olet osa eteläisen lastensuojelualueen terveydenhuollon tiimiä ja tukenasi toimivat alueen terveydenhuollon koordinaattori ja muut vastuusairaanhoitajat oman esihenkilösi ja työryhmäsi lisäksi. Vastaavan sairaanhoitajan työtehtäviin kuuluvat yksikön terveydenhuollon yhteyksien ja lääkehoidon kokonaisuuksien hallinta sekä lasten psyykkisen ja somaattisen terveydentilan arviointi. Työryhmän lisäksi toimit yhteistyössä yksikön lääkärin ja terapeutin kanssa sekä vastaat polikliinisestä yhteistyöstä. Sinulla on myös mahdollisuus olla mukana kehittämässä yksikön toimintaa ja hoitoprosessia.
Sairaanhoitajana lastensuojeluyksikössä tuet ja kannustat lapsia ja nuoria arjen haasteissa sekä osallistut nuorten hoitoon sekä hoidon ja kasvatuksen arviointiin. Työn lähtökohtana on asiakkaan kuuleminen, kunnioittava kohtelu sekä osallisuuden tukeminen. Työtä tehdään aina tiiviissä yhteistyössä huoltajien, lähiverkoston, koulutoimen ja sosiaaliviranomaisten kanssa. Eettiset toimintatavat ovat meille Humanassa äärimmäisen tärkeitä ja visiomme on: jokaisella on oikeus hyvään elämään. Haluamme, että lapsi kokee osallisuuden tunnetta ja tulee kuulluksi, joten lapsi otetaan aina aktiiviseksi osaksi mukaan oman elämänsä päätöksentekoon.
Voit lukea lisää Humanassa työskentelystä ja hyvinvaikuttajistamme täältä.
Namika 2 on 6-paikkainen vaativan tason lastensuojeluyksikkö Lahden Mukkulassa. Namikalla on kymmenien vuosien historia sijaishuollon toimijana ja tiimimme koostuvat moniammatillisista ja innostuneista lastensuojelun osaajista.
Meillä saat tehdä työtä omalla persoonallasi ja hyödyntää monipuolisesti omaa osaamistasi sekä kiinnostuksen kohteitasi työssäsi.
Työ on kokoaikainen ja vakituinen. Työtä tehdään kahdessa vuorossa. Työn alkamisesta sovimme yhdessä kanssasi.
Meille voit hakea helposti ilman CV:n lähettämistä!
Miksi tarttua tähän tilaisuuteen?
Pääset mukaan työtiimiin, jossa arvostamme energistä työotetta, iloa, ystävällisyyttä ja aitoa halua tehdä vaikuttavaa työtä lasten, nuorten ja heidän perheidensä eteen. Tulemme tekemään kaikkemme sen eteen, että työympäristö olisi mahdollisimman mukava ja ilmapiiri hyvä.
Työhön perehdytetään kattavasti ja järjestämme säännöllistä työnohjausta. Pyrimme myös joustavasti mahdollistamaan eri elämäntilanteisiin sopivia työjärjestelyitä. Moniammatillisessa työyhteisössämme on laaja-alaista ammattitaitoa eri elämän ja kasvatuksen osa-alueilta, ja henkilöstön osaamista kehitetään säännöllisillä koulutuksilla.
Lisäksi tarjoamme sinulle:
- Koemme Humanassa erittäin tärkeänä tukea henkilöstömme kehittymistä ja uramahdollisuuksia. Omien kattavien sisäisten kouluttautumismahdollisuuksiemme lisäksi voimme neuvotella palkallisista koulutusvapaista sekä työnantajan osallistumisesta koulutuksesi kustannuksiin.
- Humanan työntekijänä olet oikeutettu kattavaan ja laajaan työterveyshuoltoon.
- Epassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu on Humanassa 400 euroa vuodessa (työaikaehdon täyttyessä). Tällä edulla hankit heittämällä teatteriliput ja kuntosalikortit, tai piipahdat vaikkapa suuhygienistillä!
- Humanan pyöräetu tulee GoByBiken kautta (yli 6kk mittaisissa työsuhteissa). Halutessasi olet oikeutettu hankkimaan työsuhdepolkupyörän, jolla poljet kilometrejä vapaa-ajalla tai vaikka ihan töihinkin!
- Humanasta saat itsellesi arvovastuullisen työnantajan. Uskomme vahvasti mahdollisuuksiimme hyvinvaikuttaa ihmisiin ja yhteiskuntaan. Olemme ylpeitä arvoistamme: sitoutuminen, vastuullisuus sekä kohtaaminen ja ilo.
Palkkaus
Tehtävän palkka sijoittuu 2557,85-2891,35e/kk välille. Palkan päälle maksetaan vuorotyöstä koituvat lisät. Lisäksi maksamme sinulle henkilökohtaiseen osaamiseen ja vastuuseen perustuvia lisiä.
Minkälaista työkaveria etsimme?
Odotamme sinulta sairaanhoitajan AMK-tutkintoa.
Arvostamme aikaisempaa kokemusta lasten ja nuorten kanssa työskentelystä, erityisesti kokemusta lastensuojelutyöstä ja lasten ja nuorten psykiatrisesta hoitotyöstä. Lisäksi arvostamme vahvaa ammattitaitoa, kohtaamisen taitoja, empatiaa, yhteistyötaitoja sekä joustavaa työotetta.
Huomioithan, että tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rekisteriote.
Seuraavaksi haluaisimme kuulla sinusta!
Tartu tilaisuuteen ja lähetä hakemuksesi viimeistään 1.10.2023. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana.
Lisätietoja tehtävästä antaa 20.9. alkaen yksikönjohtaja Sanna Tallgren, p. 0440479285, sanna.tallgren@humana.fi.
Humana on johtava pohjoismainen sosiaalialan toimija, joka tarjoaa yksilöllisiä sosiaalipalveluita lähellä ihmistä ja perheen arkea. Meitä on Suomessa 3 000. Autamme ja tuemme päivittäin 4 500 ihmistä erilaisissa elämäntilanteissa. Visiomme mukaisesti uskomme siihen, että jokaisella on oikeus hyvään elämään - ja tätä visiota toteutamme hyvinvaikuttamalla ihmisiin ja yhteiskuntaan.
- Uramahdollisuus
- Sairaanhoitajat
- Rooli
- Työ lasten ja nuorten parissa
- Sijainnit
- Lahti, Namikan pienryhmäkoti
Lahti, Namikan pienryhmäkoti
Tarjoamamme edut
-
Liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuurietu
Vuosittainen 400 euron liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuurietu vakituiselle henkilöstöllemme.
-
Ammatillisen osaamisen kehittäminen
Ammatillisen osaamisen kehittäminen Humanan sisäisissä ja ulkoisissa koulutuksissa.
-
Kattava työterveyshuolto
Lakisääteistä kattavampi työterveyshuolto yksityiseltä palveluntarjoajalta.
-
Hyödynnä omaa persoonaasi
Meillä olet tervetullut hyödyntämään uniikkia persoonaasi ja vahvuuksiasi.
-
Moderni johtaminen
Panostamme moderniin johtamiseen ja hyvään esihenkilötyöhön. Koulutamme esihenkilöitämme mm. pitkän esihenkilövalmennuksen tuella.
Miksi Humana?
Visiomme mukaan jokaisella on oikeus hyvään elämään. Meillä tämä tarkoittaa niin asiakkaiden kuin työntekijöiden kokonaisvaltaista hyvinvointia sekä työ- ja vapaa-ajan tasapainoa. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia laajoilla eduillamme, kuten tarjoamalla liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun (400 €/vuosi) ja GoByBike-pyöräedun työntekijöidemme käyttöön sekä laajan yksityisen työterveyshuollon.
Uudistamme rohkeasti
Meillä olet tervetullut hyödyntämään uniikkia persoonaasi ja vahvuuksiasi. Uskomme että menestyksen salaisuus piilee yhteistyössä ja olemme ilolla tukemassa ammattitaitosi kasvamista. Koulutamme henkilöstöämme kattavasti. Toivomme, että viihdyt kanssamme pitkään.
Moderni johtaminen
Panostamme moderniin johtamiseen ja hyvään esihenkilötyöhön. Koulutamme esihenkilöitämme muun muassa pitkän esihenkilövalmennuksen tuella. Kehitämme aktiivisesti uusia, vaikuttavampia toimintamalleja. Olemme hyvinvaikuttajia!
Humana yrityksenä
Humana on johtava pohjoismainen sosiaalialan toimija, joka tarjoaa yksilöllisiä sosiaalipalveluita lähellä ihmistä ja perheen arkea. Visiomme mukaisesti uskomme siihen, että jokaisella on oikeus hyvään elämään – ja tätä visiota toteutamme hyvinvaikuttamalla ihmisiin ja yhteiskuntaan.
Haluatko sinäkin, että jäämme toistemme mieleen? Verkostoitu kanssamme – olemme mahdollisesti yhteydessä kiinnostavista työpaikoista myöhemmin. Voit myös seurata avoimia työpaikkojamme aktiivisesti urasivuiltamme.
Vastaava sairaanhoitaja, Lastensuojeluyksikkö Namika
Haluaisitko olla mukana toteuttamassa turvallista ja laadukasta lastensuojelutyötä osaavien ammattilaisten kanssa? Haluaisitko työn, jossa pääset hyödyntämään omia vahvuuksiasi? Hae osaksi tiimiämme!
Hakemuslomakkeen lataaminen
Työskenteletkö jo yrityksessä Humana?
Osallistu rekrytointiin, löydä seuraava kollegasi.