Humanan lastensuojelupalveluille yhteinen kuvaava tekijä on asiakaslähtöisyys. Uskomme, että jokaisen perheen ja lapsen haasteet ovat ratkaistavissa oikea-aikaisella ja tarpeen mukaisella tuella, hoidolla ja kasvatuksella. Toiminnassamme korostuu vastuullisuus, inhimillisyys ja yksilöllisyyden kunnioittaminen. Meillä jokainen työntekijämme on hyvinvaikuttaja ja elämänarvon kasvattaja.

Liperin uusi lastensuojeluyksikkö

Laajennamme toimintaamme avaamalla keväällä 2025 uuden lastensuojeluyksikön Liperin Ylämyllyyn, hyvien kulkuyhteyksien äärelle. Lastensuojeluyksikössä on kaksi 7-paikkaista asuinyksikköä, jotka tarjoavat kodinomaisen ja turvallisen kasvuympäristön lastensuojelun sijoituksen tarpeessa ja haastavassa elämäntilanteessa tilanteessa oleville nuorille. Toimintamme keskiössä on intensiivisen tuen antaminen nuorelle vaativiin lastensuojelun haasteisiin, erityisesti keskittyen nuoren kokonaisvaltaiseen kuntoutukseen.

Yksikön rakenteilla olevat tilat ovat hirsirakenteiset ja erityisesti tätä toimintaa varten suunnitellut, joten työskentely-ympäristö on aistiystävällinen, ergonominen ja allergiavapaa. Täällä fyysiset rakenteet tukevat työhyvinvointia ja laadukkaan lastensuojelutyön toteuttamista.

Kuva: Hoivarakentajat Oy

Millainen työ sinua odottaa?

Yksikönjohtajana olet käynnistämässä uutta yksikköä ja luomassa alueesi verkostoa ja toimijuutta. Pääset alusta saakka mukaan rakentamaan tiimiäsi. Olet mukana kehittämässä alan vaikuttavinta lastensuojelua!

Pohjois-Karjalan alue on Humana lastensuojelupalveluille uusi, joten tärkeä osa rooliasi on alueen verkostojen ja yhteistyön rakentaminen. Tehtäviisi kuuluu olennaisesti alueesi hallinnolliset tehtävät ja palveluiden markkinointi. Osallistut myös alueesi johtoryhmätyöskentelyyn sekä yhteistyökumppaneiden suhteiden luomiseen ja ylläpitämiseen. Et ole työssäsi yksin, vaan sinua odottavat alueen muiden yksiköiden johtajat sekä esihenkilö, jolla on valmius olla tukena haastavissakin tilanteissa.

Esihenkilönä ylläpidät esimerkilläsi avointa ja ystävällistä työkulttuuria. Hyvinvaikuttajana mahdollistat henkilöstösi onnistumisen ja kehittymisen valmentavalla, osallistavalla ja inspiroivalla otteella. Olet kannustava esihenkilö, joka motivoi ja innostaa tiimiläisiään ja luottaa heihin. Humanassa panostetaan moderniin johtamiseen ja tarjoamme koulutuksia työsi tueksi. Työssä korostuu itsensä johtamisen tärkeys: yksikönjohtajana vastaat kokonaisvaltaisesti yksikkösi toiminnasta, sillä johdat toimintayksikön lastensuojelutyön toteutumista ja vastata sen laadusta ja kehittämisestä, sekä taloudellisesta kannattavuudesta.

Eettiset toimintatavat ovat meille Humanassa äärimmäisen tärkeitä ja visiomme on: jokaisella on oikeus hyvään elämään. Haluamme, että lapsi kokee osallisuuden tunnetta ja tulee kuulluksi, joten lapsi otetaan aina aktiiviseksi osaksi mukaan oman elämänsä päätöksentekoon. Meillä saat tehdä työtä omalla persoonallasi ja hyödyntää monipuolisesti omaa osaamistasi sekä kiinnostuksen kohteitasi työssäsi.

Työ alkaa sopimuksen mukaan, toivon mukaan joulukuussa 2024. Työskentelet kokonaistyöajalla. Palkkaus tehtävässä on sopimuksen mukaan.

Minkälaista henkilöä olemme etsimässä?

Tehtävä edellyttää:

• alan korkeakoulututkintoa (esim. sosionomi, sairaanhoitaja, yhteisöpedagogi) tai muuta soveltuvaa tutkintoa tarvittavilla lisäkoulutuksilla
• vähintään kahden vuoden kokemusta työstä lastensuojeluyksikössä/lastensuojelun sijaishuollossa
• ymmärrystä taloudesta, henkilöstöhallinnosta ja verkostojen hoitamisesta
• kokemusta esihenkilötyöstä tai vastaavaa johtamiskoulutusta

Toivomme sinulta kokemusta johtamisen kehittämisestä sekä innovatiivisista työskentelytavoista. Tuothan myös rohkeasti omat ideasi ja kokemuksesi tulevaan toimintaamme.

Arvostamme avarakatseisuutta ja innokkuutta alati kehittyvää lastensuojelun työkenttää kohtaan. Olet innovatiivinen, aktiivinen ja kehitysmyönteinen henkilö. Odotamme sinulta löytyvän myös hyvät organisointi-, yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä positiivinen, kannustava ja joustava työote.

Mitä meillä on tarjota sinulle?

Yksikönjohtajana saat olla luomassa uuden yksikön tarinaa ja toimintakulttuuria, ihan lähtien yksikön tulevan nimen ideoinnista! Sinua odottavat mainiot ja asialleen omistautuneet työkaverit ja aito tekemisen meininki.

Lisäksi tarjoamme sinulle:

• kilpailukykyisen palkan
• ison yhtiön tukitoiminnot ja valtakunnallisen yhteistyön mahdollisuuden
• nykyaikaista johtamista
• omaa esihenkilötyötäsi tukevia koulutuksia koulutusympäristömme, Humana Akatemian, kautta
• kattavan ja kokonaisvaltaisen perehdytyksen: Humanassa on oma esihenkilön perehdytysmalli
• hyvät henkilöstöedut
• arvot, joiden takana seisomme ylpeinä: sitoutuminen, vastuullisuus sekä kohtaaminen ja ilo

Kiinnostuitko? Seuraavaksi haluamme kuulla sinusta!

Tartu tilaisuuteen ja lähetä hakemuksesi viimeistään 20.10.2024. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Työ alkaa sopimuksen mukaan.

Huomioithan, että tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rekisteriote.

Lisätietoja tehtävästä sinulle antaa palvelujohtaja Ari Puumala, p. 0443015558, ari.puumala@humana.fi.

Hae paikkaa helposti nettisivujemme kautta. Emme vastaanota sähköpostitse tulleita hakemuksia.

Humana on johtava pohjoismainen sosiaalialan toimija, joka tarjoaa yksilöllisiä sosiaalipalveluita lähellä ihmistä ja perheen arkea. Meitä on Suomessa 3 600. Autamme ja tuemme 7 500 ihmistä erilaisissa elämäntilanteissa. Visiomme mukaisesti uskomme siihen, että jokaisella on oikeus hyvään elämään - ja tätä visiota toteutamme hyvinvaikuttamalla ihmisiin ja yhteiskuntaan.