Miksi hyvinvaikuttajaksi Humanaan?
Uskomme siihen, että jokaisella on oikeus hyvään elämään – ja tätä visiota toteutamme hyvinvaikuttamalla ihmisiin ja yhteiskuntaan. Hyvinvaikuttamisella tarkoitamme niin asiakkaiden kuin työntekijöiden kokonaisvaltaista hyvinvointia sekä työ- ja vapaa-ajan tasapainoa.
Panostamme hyvään esihenkilötyöhön ja johtamiseen sekä henkilöstömme kehittymiseen ja kouluttamiseen. Toivomme, että viihdyt kanssamme pitkään. Tutustu alta laajoihin etuihimme ja lue lisää hyvinvaikuttamisestamme täältä.
-
Meillä on hyvä työyhteisö, missä kuunnellaan työntekijää ja mihin on helppo tulla uudenkin työntekijän.
Antti, Ohjaaja
Lastensuojelupalvelut
-
Koen, että meillä on mahdollisuudet kouluttautua, meil on hyvät henkilöstöedut ja toimiva työterveys.
Katja, tiiminjohtaja
Avopalvelut
Etumme hyvinvaikuttajille!
-
Liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu on Humanassa 400 euroa vuodessa. Tällä edulla hankit helposti teatteriliput ja kuntosalikortit, tai piipahdat vaikkapa suuhygienistillä!
-
Humanan pyöräetu tulee GoByBiken kautta. Työsuhdetyypistäsi riippuen olet oikeutettu hankkimaan työsuhdepolkupyörän, jolla poljet kilometrejä vapaa-ajalla tai vaikka ihan töihinkin.
-
Sinulla on mahdollisuus lounaaseen yksikössämme tai lounasedun tukemana.
-
Tarvitsemme jatkuvasti uusia tiimikavereita eripituisiin työsuhteisiin. Rekrytointivinkkipalkkioon on oikeutettu Humanan työntekijä, jonka vinkkaama uusi henkilö palkataan työsuhteeseen Humanaan.
-
Maksamme yhteisestä onnistumisesta henkilöstöllemme työyhteisöpalkkion vuosittain vaihtuvien kriteerien perusteella.
-
Muistamme työntekijöitämme työmerkkipäivinä, tiettyinä ikämerkkipäivinä sekä jouluisin ja työsuhteen päättyessä.
-
Humanan työntekijänä olet oikeutettu lakisääteistä kattavampaan työterveyshuoltoon.
-
Työnantaja tukee työyhteisön yhteistä virkistystoimintaa.
-
Asiakastyötä tekevällä henkilöstöllä on mahdollisuus saada työnohjausta kokemusten tai tunteiden tulkitsemiseen ja jäsentelyyn.
-
Koulutusalustallamme Humana Akatemiassa on tarjolla lukuisia koulutuksia perehtymisesi ja oppimisesi tueksi.
-
Tavoitteemme on luoda modernia johtamista koko Humanaan valmentavan johtamisen keinoin. Tarjoamme jatkuvasti erilaisia esihenkilötyön koulutuksia ja valmennuksia esihenkilötyön tueksi.
-
Valtakunnallisena toimijana tarjoamme sinulle mahdollisuuden kehittyä urallasi ja siirtyä tiimistä toiseen esimerkiksi muuton yhteydessä.
*Työnantajalla on oikeus muuttaa etuja. Etujen piiriin kuulumisessa on eroja työsuhdetyypistäsi riippuen. Tarkistathan oikeuden rekrytoivalta esihenkilöltä.