Esihenkilömme johtavat ja vastaavat tiiminsä asiakastyön toteutumisesta ja laadusta sekä toimivat tiimin työntekijöiden esihenkilönä. Esihenkilön työnkuvaan kuuluvat myös alueen hallinnolliset tehtävät ja raportointi. Lisäksi esihenkilöt osallistuvat oman alueensa johtoryhmätyöskentelyyn sekä kuntasuhteiden luomiseen ja ylläpitoon. Esihenkilötehtäviämme ovat esimerkiksi yksiköiden päälliköt, tiiminjohtajat ja palvelujohtajien tehtävät.
Esihenkilömme saavat mahdollisuuden toteuttaa työtään luovasti ja saavatkin vapaat kädet oman työn sisällön suunnitteluun. Työ on itsenäistä, mutta tukena ovat osaavat kollegat sekä ison yhtiön tuki ja valtakunnallinen yhteistyö kehittyvässä työympäristössä.
Humana tukee esihenkilöitä työssään esimerkiksi pitkällä johtamisvalmennuksella ja muilla sisäisillä koulutuksilla.
-
Yksikönjohtaja, Pienryhmäkoti Arjen sydänEsihenkilö- ja johtotehtävät · Lappers, Pienryhmäkoti Arjen Sydän
Millaista meillä on työskennellä?
"Vaikka työskentelemme sosiaalialalla, olemme silti myös asiakaspalvelijoita, joiden tehtävänä on toimia niin, että asiakas olisi tyytyväinen. Emme vain mene ja tee sitä työtä, vaan olemme avuliaita ja teemme pikkusen enemmän."
Urapolku johti asiakastyön koordinaattoriksi ja tiiminjohtajaksi - Lue Marin tarina.
”Haluan tietää, mitä talon lapsille kuuluu, mutta ajattelen, että jos työntekijät eivät voi hyvin, eivät lapsetkaan voi hyvin. Minun tärkein tehtäväni on valmentaa työntekijöitä ja auttaa heitä jaksamaan työssään”
Keikkarista yksikönjohtajaksi – Lue Annen tarina.
Miksi Humana?
Visiomme mukaan jokaisella on oikeus hyvään elämään. Meillä tämä tarkoittaa niin asiakkaiden kuin työntekijöiden kokonaisvaltaista hyvinvointia sekä työ- ja vapaa-ajan tasapainoa. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia laajoilla eduillamme, kuten tarjoamalla liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun (400 €/vuosi) sekä laajan yksityisen työterveyshuollon. Lue lisää eduistamme täältä.
Uudistamme rohkeasti
Meillä olet tervetullut hyödyntämään uniikkia persoonaasi ja vahvuuksiasi. Uskomme että menestyksen salaisuus piilee yhteistyössä ja olemme ilolla tukemassa ammattitaitosi kasvamista. Koulutamme henkilöstöämme kattavasti. Toivomme, että viihdyt kanssamme pitkään.
Moderni johtaminen
Panostamme moderniin johtamiseen ja hyvään esihenkilötyöhön. Koulutamme esihenkilöitämme muun muassa pitkän esihenkilövalmennuksen tuella. Kehitämme aktiivisesti uusia, vaikuttavampia toimintamalleja. Olemme hyvinvaikuttajia!
