Yksikönjohtaja, Nuorisokoti Satama
Haluaisitko työskennellä Helsingin keskustassa sijaitsevassa vaativan erityistason nuorisokodissa luomassa nuorille arvokasta elämää ja toimia moniammatillisen työyhteisön tukena?
Haluaisitko työskennellä Helsingin keskustassa sijaitsevassa vaativan erityistason nuorisokodissa luomassa nuorille arvokasta elämää ja toimia moniammatillisen työyhteisön tukena? Nuorten parissa tehtävä työ on parhaimmillaan aitoa kohtaamista, arjen helpottamista, lohduttamista ja toisen ilahduttamista. Meillä jokainen työntekijämme on hyvinvaikuttaja ja elämänarvon kasvattaja.
Nuorisokoti Satama
Nuorisokoti Satama on 13-paikkainen intensiivisen erityistason nuorisokoti, jossa toimimme yhteisöhoidon ja hyvän elämän mallin (GLM) viitekehyksessä Helsingin Munkkisaaressa. Työntekijöitä meillä on yhteensä 26 ja asuinyksiköitä kaksi: Kajuutta ja Nosturi. Voit tutustua Nuorisokoti Satamaan lisää täältä.
Etsimme toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen yksikön johtajaa vastaamaan Nuorisokoti Sataman kahdesta eri osastosta.
Millainen työ sinua odottaa?
Yksikönjohtajana vastaat oman yksikkösi laadukkaasta ja turvallisesta toiminnasta, sen kehittämisestä ja henkilöstön onnistumisesta työssään. Keskeinen tehtäväsi on johtaa toimintayksikön lastensuojelutyön toteutumista ja sen taloudellista kannattavuutta. Intensiivisen tason yksikössä korostuu päivittäin haastavien tilanteiden ennakointi ja alueen verkostojen ja yhteistyön rakentaminen sidosryhmien kanssa. Olet mukana kehittämässä alan vaikuttavinta lastensuojelua!
Hoidat toimintayksikkösi hallinnollisia tehtäviä ja palveluiden markkinointia, sekä raportoit ja toimit tiiviissä yhteistyössä alueen palvelujohtajan kanssa. Osallistut myös alueesi johtoryhmätyöskentelyyn sekä yhteistyökumppaneiden suhteiden luomiseen ja ylläpitämiseen. Et ole työssäsi yksin, vaan sinua odottavat alueen muiden yksiköiden johtajat sekä esihenkilö, jolla on valmius olla tukena haastavissakin tilanteissa.
Eettiset toimintatavat ovat meille Humanassa äärimmäisen tärkeitä ja näkyvät myös visiossamme, joka on: jokaisella on oikeus hyvään elämään. Haluamme, että lapsi kokee osallisuuden tunnetta ja tulee kuulluksi, joten lapsi otetaan aina aktiiviseksi osaksi mukaan oman elämänsä päätöksentekoon. Meillä saat tehdä työtä omalla persoonallasi ja hyödyntää monipuolisesti omaa osaamistasi sekä kiinnostuksen kohteitasi työssäsi.
Minkälaista työkaveria olemme etsimässä?
Edellytämme sosiaalialan ammattikorkeakoulututkintoa (sosionomi, sairaanhoitaja, yhteisöpedagogi) ja vähintään kahden vuoden aikaisempaa kokemusta sijaishuollosta. Edellytämme myös vähintään kahden vuoden kokemusta esihenkilötyöstä tai vastaavaa johtamiskoulutusta. Yksikönjohtajan tehtävä vaatii vankkaa kokemusta työstä lastensuojeluyksikössä, sekä näyttöä talouden hallinnasta, henkilöstöhallinnosta ja verkostojen kehittämisestä ja ylläpitämisestä.
Arvostamme myös muuta kokemusta, kuten monikulttuurisuus- tai neuropsykiatrian osaamista ja mielenterveys- ja päihdeosaamista tai aikaisempaa kokemusta käytöshäiriöisten tai rikosten kanssa oireilevien nuorten parista. Toivomme sinulta aitoa kiinnostusta johtaa työryhmääsi haastavista olosuhteista tulevien nuorten parissa toimimiseen ja vahvaa näyttöä eettisistä toimintamalleista aikaisemmissa tehtävissäsi. Arvostamme avarakatseisuutta, kehitysmyönteisyyttä ja innokkuutta alati kehittyvää lastensuojelun työkenttää kohtaan.
Esihenkilönä olet ennen kaikkea työnteon mahdollistaja. Työskentelysi on dialogista ja sparraavaa, ja sinulla on taito kohdata erilaisissa elämäntilanteissa olevia ihmisiä. Haluat reflektoida omaa johtamistyyliäsi ja toimintatapojasi säännöllisesti ja paineensietokykysi, heittäytymiskykysi, muutosjohtamisen taidot ja halusi kehittyä on kohdallaan.
"Haemme ongelmanratkaisukeskeistä, läsnäolevaa, positiivista ja asioihin paneutuvaa tekijää. Tässä työssä vaaditaan erinomaisia yhteistyö ja vuorovaikutustaitoja, sekä osaamista ja halukkuutta johtaa valmentavalla otteella omia työryhmiä." -Miia Lipponen, palvelujohtaja
Tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rekisteriote.
Miksi tarttua tähän tilaisuuteen?
Meillä pääset osaksi moniammatillista ja osaavaa työryhmää Helsingin keskustassa, jossa jokainen työntekijä tuo oman persoonansa, osaamisensa ja vahvuutensa työhön. Yksikönjohtajana saat olla luomassa yksikön tarinaa ja toimintakulttuuria. Pääset mukaan työtiimiin, jossa arvostamme ennakoivaa työotetta, iloa, ystävällisyyttä ja aitoa halua tehdä vaikuttavaa työtä lasten ja heidän perheidensä eteen. Teemme kaikkemme sen eteen, että työympäristö olisi mahdollisimman mukava ja ilmapiiri hyvä.
Lisäksi tarjoamme sinulle:
1) Hyvinvaikuttajien verkoston - valtakunnallisena toimijana sinulla on vahva verkosto muita yksikönjohtajia ja keskitettyjen palveluiden tukitoiminnot työsi tukena.
2) Oppiminen ja kehittyminen – Tarjoamme esihenkilövalmennuksia ja uudistetun perehdytysohjelman tueksesi. Panostamme moderniin esihenkilötyöhön valmentavalla otteella ja tarjoamme esihenkilötyötäsi tukevia koulutuksia.
3) Humanan työntekijänä olet oikeutettu kattavaan työterveyshuoltoon.
4) Epassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu on Humanassa 400 euroa vuodessa (työaikaehdon täyttyessä). Tällä edulla hankit heittämällä teatteriliput ja kuntosalikortit, tai piipahdat vaikkapa suuhygienistillä!
5) Humanan pyöräetu tulee GoByBiken kautta (yli 6kk mittaisissa työsuhteissa). Halutessasi olet oikeutettu hankkimaan työsuhdepolkupyörän, jolla poljet kilometrejä vapaa-ajalla tai vaikka ihan töihinkin!
6) Humanasta saat itsellesi arvovastuullisen työnantajan. Uskomme vahvasti mahdollisuuksiimme hyvinvaikuttaa ihmisiin ja yhteiskuntaan. Olemme ylpeitä arvoistamme: sitoutuminen, vastuullisuus sekä kohtaaminen ja ilo.
Tartu tilaisuuteen, jossa yksikään työpäivä ei ole samanlainen! Sinua odottavat mainiot ja asialleen omistautuneet työkaverit ja aito tekemisen meininki.
Palkkaus tehtävässä on sopimuksen mukaan.
Kiinnostuitko? Nyt haluamme kuulla sinusta!
Tartu tilaisuuteen ja lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään 19.5.2024. Olethan nopea, sillä käymme läpi hakemuksia jo hakuajan aikana. Rekrytointiprosessi pitää sisällään useampia haastatteluita ja soveltuvuusarvioinnin. Työn aloitus sopimuksen mukaan. Lisätietoja tehtävästä sinulle antavat palvelujohtaja Miia Lipponen, p. 040 153 4565, miia.lipponen@humana.fi
Huomioithan, että tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rekisteriote.
- Uramahdollisuus
- Esihenkilö- ja johtotehtävät
- Rooli
- Työ lastensuojelupalveluissa
- Sijainnit
- Helsinki, Nuorisokoti Satama
Helsinki, Nuorisokoti Satama
Miksi Humana?
Visiomme mukaan jokaisella on oikeus hyvään elämään. Meillä tämä tarkoittaa niin asiakkaiden kuin työntekijöiden kokonaisvaltaista hyvinvointia sekä työ- ja vapaa-ajan tasapainoa. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia laajoilla eduillamme, kuten tarjoamalla liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun (400 €/vuosi) ja GoByBike-pyöräedun työntekijöidemme käyttöön sekä laajan yksityisen työterveyshuollon. Lue lisää eduistamme täältä.
Uudistamme rohkeasti
Meillä olet tervetullut hyödyntämään uniikkia persoonaasi ja vahvuuksiasi. Uskomme että menestyksen salaisuus piilee yhteistyössä ja olemme ilolla tukemassa ammattitaitosi kasvamista. Koulutamme henkilöstöämme kattavasti. Toivomme, että viihdyt kanssamme pitkään.
Moderni johtaminen
Panostamme moderniin johtamiseen ja hyvään esihenkilötyöhön. Koulutamme esihenkilöitämme muun muassa pitkän esihenkilövalmennuksen tuella. Kehitämme aktiivisesti uusia, vaikuttavampia toimintamalleja. Olemme hyvinvaikuttajia!
Humana yrityksenä
Humana on johtava pohjoismainen sosiaalialan toimija, joka tarjoaa yksilöllisiä sosiaalipalveluita lähellä ihmistä ja perheen arkea. Visiomme mukaisesti uskomme siihen, että jokaisella on oikeus hyvään elämään – ja tätä visiota toteutamme hyvinvaikuttamalla ihmisiin ja yhteiskuntaan.
Haluatko sinäkin, että jäämme toistemme mieleen? Verkostoitu kanssamme – olemme mahdollisesti yhteydessä kiinnostavista työpaikoista myöhemmin. Voit myös seurata avoimia työpaikkojamme aktiivisesti urasivuiltamme.
Yksikönjohtaja, Nuorisokoti Satama
Haluaisitko työskennellä Helsingin keskustassa sijaitsevassa vaativan erityistason nuorisokodissa luomassa nuorille arvokasta elämää ja toimia moniammatillisen työyhteisön tukena?
Hakemuslomakkeen lataaminen
Työskenteletkö jo yrityksessä Humana?
Osallistu rekrytointiin, löydä seuraava kollegasi.