Laajennamme Lastensuojeluyksikkö Niemelänniityn toimintaa  ja haemme vastaavaa ohjaajaa rakentamaan kanssamme turvallista ja laadukasta lastensuojelutyötä!

Humanan lastensuojelupalveluille yhteinen kuvaava tekijä on asiakaslähtöisyys. Uskomme, että jokaisen perheen ja lapsen haasteet ovat ratkaistavissa oikea-aikaisella ja tarpeen mukaisella tuella, hoidolla ja kasvatuksella. Toiminnassamme korostuu vastuullisuus, inhimillisyys ja yksilöllisyyden kunnioittaminen. Meillä jokainen työntekijämme on hyvinvaikuttaja ja elämänarvon kasvattaja.

Lastensuojeluyksikkö Niemelänniitty 3

Lastensuojeluyksikkö Niemelänniitty laajentaa toimintaansa ja avaa kolmannen asuinyksikön Kempeleen Vihiluotoon, Oulun kupeeseen. Samassa pihapiirissä on Niemelänniitty 1 ja Niemelänniitty 2. Niemelänniityn yksiköt tarjoavat lastensuojelun sijaishuollon ympärivuorokautista laitoshoitoa vaativasti oireileville pääasiallisesti lapsille.

Niemelänniitty 3 tarkoitus on tarjota erityisen vaativasti oireileville pääasiallisesti 10-17 vuotiaille lapsille lastensuojelun sijaishuollon ympärivuorokautista laitoshoitoa. Uuteen asuinyksikköön aukeaa enintään 4 asiakaspaikkaa. Tavoitteena on edistää yksilöllisesti pienemmässä yksikössä lapsen kokonaisvaltaista kuntoutumista niin, että lapsen terveys, itsetunto, sosiaalisuus, omatoimisuus, kyky käydä koulua, suhteet omaan verkostoon ja psyykkinen vointi kohenevat lähtötilanteeseen nähden.

Millainen työ sinua odottaa?

Työ on kokoaikainen ja vakituinen. Työtä tehdään pääsääntöisesti arkiaamuisin. Työ saattaa sisältää päivystyksiä. Työ alkaa sopimuksen mukaan marraskuussa 2025.

Vastaavavana ohjaajana työsi on arjen johtamistyötä sekä arjen prosessin eteenpäin viemistä yhdessä muun tiimin kanssa. Vastuullasi on ensisijaisesti johtaa lasten asiakasprosesseja ja yksikön arkea sekä toimia lähiesiesihenkilönä tiimissäsi. Meillä arvostetaan läsnäolevaa johtamisotetta. Tehtävään kuuluu yksikönjohtajan sijaistaminen, yksikönjohtajan ollessa lomalla.

Meillä saat tehdä työtä omalla persoonallasi ja hyödyntää monipuolisesti omaa osaamistasi sekä kiinnostuksen kohteitasi työssäsi. Työnkuvassa otamme huomioon jokaisen omat erityisosaamisalat ja motivaatiotekijät. Arjen puuhissa jokaisen työntekijän vahvuudet yhdistyvät.

Eettiset toimintatavat ovat meille Humanassa äärimmäisen tärkeitä ja visiomme on: jokaisella on oikeus hyvään elämään. Haluamme, että lapsi kokee osallisuuden tunnetta ja tulee kuulluksi, joten lapsi otetaan aina aktiiviseksi osaksi mukaan oman elämänsä päätöksentekoon.

Lähimmät kollegat tiimisi lisäksi on lastensuojeluyksikön yksikönjohtaja, Janne, sekä kahden muun asuinyksikön vastaavat ohjaajat, Pasi ja Matti, joiden kanssa tulet tekemään tiivistä päivittäistä yhteistyötä.

Tehtävän ehdot ja palkkaus määräytyvät Yksityisen sosiaalipalvelualan TESin mukaan.

Lue lisää Humanassa työskentelystä täältä!

Mitä tarjoamme sinulle?

Sinulla on mahdollisuus olla suunnittelemassa ja luomassa uuden asuinyksikön tarinaa! Pääset mukaan aivan uuteen työtiimiin. Tukenasi on pihapiirin kahden muun yksikön vastaavat ohjaajat sekä yksikönjohtaja. Tulemme tekemään kaikkemme sen eteen, että työympäristö olisi mahdollisimman mukava ja ilmapiiri hyvä. Sinua odottavat mainiot ja asialleen omistautuneet työkaverit ja aito tekemisen meininki.

Tarjoamme sinulle antoisan työn, jossa voit hyödyntää monipuolisesti omaa osaamistasi. Lupaamme esihenkilön ja työkavereiden vankan tuen sekä viihtyisän työympäristön.

Lisäksi tarjoamme sinulle:

• Koemme Humanassa erittäin tärkeänä tukea henkilöstömme kehittymistä ja uramahdollisuuksia. Omien kattavien sisäisten kouluttautumismahdollisuuksiemme lisäksi voimme neuvotella palkallisista koulutusvapaista sekä työnantajan osallistumisesta koulutuksesi kustannuksiin. Osaamisemme vahvistaminen on meidän kaikkien etu!
• Humanan työntekijänä olet oikeutettu kattavaan työterveyshuoltoon.
• Epassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu on Humanassa 400 euroa vuodessa (työaikaehdon täyttyessä). Tällä edulla hankit heittämällä teatteriliput ja kuntosalikortit, tai piipahdat vaikkapa suuhygienistillä!
• Humanasta saat itsellesi arvovastuullisen työnantajan. Uskomme vahvasti mahdollisuuksiimme hyvinvaikuttaa ihmisiin ja yhteiskuntaan. Olemme ylpeitä arvoistamme: sitoutuminen, vastuullisuus sekä kohtaaminen ja ilo.

Lue lisää eduistamme täältä!

Minkälaista työkaveria etsimme? 

Odotamme sinulta sosiaali- tai terveysalan AMK-tutkintoa (esim. sosionomi, sairaanhoitaja tai yhteisöpedagogi). Lisäksi odotamme sinulta vähintään kahden vuoden kokemusta lastensuojelun sijaishuollosta sekä esihenkilökoulutusta tai riittävää kokemusta esihenkilötyöstä.

Lisäksi arvostamme avarakatseisuutta ja innokkuutta alati kehittyvää lastensuojelun työkenttää kohtaan. Toivomme sinulta löytyvän myös hyvät organisointi-, yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä positiivinen, kannustava ja joustava työote.

Huomioithan, että tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rekisteriote.

Seuraavaksi haluaisimme kuulla sinusta!

Tartu tilaisuuteen ja hae helposti verkkosivuillamme viimeistään 30.9.2025. Haastattelemme hakijoita jo hakuajan puitteissa, ja valinta tehdään heti sopivan henkilön löydyttyä.

Lisätietoja tehtävästä antaa yksikönjohtaja Janne Kaiponen puh. 0449803784, janne.kaiponen@humana.fi.

Huomioithan, että tietoturvasyistä emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Jätä oma hakemuksesi suoraan hakulinkkimme kautta.

Humana on johtava pohjoismainen sosiaalialan toimija, joka tarjoaa yksilöllisiä sosiaalipalveluita lähellä ihmistä ja perheen arkea. Meitä on Suomessa 2 700. Autamme ja tuemme 7 000 ihmistä erilaisissa elämäntilanteissa. Visiomme mukaisesti uskomme siihen, että jokaisella on oikeus hyvään elämään - ja tätä visiota toteutamme hyvinvaikuttamalla ihmisiin ja yhteiskuntaan.