Haemme erityisohjaajaa Lastensuojeluyksikkö Pihakoivun Taimi-toimipisteeseen

Lastensuojeluyksikkö Pihakoivun Taimi-toimipiste on vaativan laitoshoidon yksikkö pienten lasten (4–12-vuotiaiden leikki- ja alakouluikäisten) tarpeisiin. Yksikkö on suunnattu lapsille, joilla on monimuotoisia kehityksellisiä, sosiaalisia tai psyykkisiä haasteita ja jotka tarvitsevat jatkuvaa tukea arjessa. Työ Taimessa tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa lasten turvalliseen ja kuntouttavaan arkeen yksilöllisesti ja moniammatillisen tiimin tukemana.

Pihakoivu sijaitsee Ilmajoen keskustan läheisyydessä rauhallisella alueella, hyvien kulkuyhteyksien päässä. Koulut ja muut keskeiset palvelut ovat lähellä, ja rakennuksen yhteydessä sijaitsevat opetustilat mahdollistavat lasten koulunkäynnin tukemisen yksilöllisesti arjen yhteydessä. Pihakoivun tilat ovat uudet, hirsirakenteiset ja aistiystävälliset, ja ne tukevat sekä lasten että työntekijöiden hyvinvointia hyvän sisäilman, rauhallisen äänimaailman ja kestävien materiaalien kautta.

Millainen työ sinua odottaa?

Haemme työntekijää toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Työ on kolmivuorotyötä, ja se sisältää aamu-, ilta-, yö- ja viikonloppuvuoroja. Työaikojen suunnittelussa painottuvat lasten tarpeet ja yksikön ympärivuorokautinen toiminta, mutta kuulemme ja huomioimme myös työntekijöiden toiveita mahdollisuuksien mukaan.

Työ erityisohjaajana on arjen rinnalla kulkemista, kuntouttavaa hoitoa ja kasvatusta sekä turvallisen, ennakoitavan arjen rakentamista lapsille. Työpäivä koostuu lasten päivittäisestä hoidosta, ohjauksesta ja kuntouttavasta työskentelystä, kuten arjen taitojen harjoittelusta, tunne- ja vuorovaikutustaitojen tukemisesta sekä yksilöllisten hoito- ja kasvatussuunnitelmien toteuttamisesta. Päivään sisältyy myös kirjallista dokumentointia, verkostotyötä sekä yhteistyötä huoltajien ja eri ammattilaisten kanssa. Roolin keskeisimpiä vastuualueita ovat lapsen kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin tukeminen, turvallisen ja strukturoituneen arjen ylläpitäminen sekä lapsen yksilöllisiin tarpeisiin vastaaminen kuntouttavalla työotteella.

Lähimpiä kollegoita ovat toimipisteen muut erityisohjaajat, sekä vastaava ohjaaja, joka toimii lähiesihenkilönä toimipisteen työntekijöille. Työtä tehdään tiiviissä moniammatillisessa yhteistyössä muun muassa sosiaalityöntekijöiden, terapeuttien, opetus- ja terveydenhuollon ammattilaisten sekä lasten perheiden kanssa.

Voit lukea lisää Humanassa työskentelystä ja hyvinvaikuttajistamme täältä.

Mitä meillä on tarjota sinulle?

Työyhteisömme on kokenut, lämminhenkinen ja toisiaan tukeva. Työntekijämme arvostavat erityisesti mahdollisuutta tehdä työtä omia vahvuuksiaan hyödyntäen, moniammatillista yhteistyötä sekä sitä, että työ on merkityksellistä ja näkyy suoraan lasten hyvinvoinnissa.

Uudet työntekijät perehdytetään vaiheittain yksikön toimintamalleihin, lasten yksilöllisiin tarpeisiin sekä tiimin arkeen. Perehdytyksessä yhdistyvät käytännön työssä oppiminen, mentorointi ja tuki tiimiltä.

Työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista tuetaan paikallisella sopimisella ja ennakoitavalla jaksotyöjärjestelyllä. Työympäristössä panostetaan työturvallisuuteen, hyvinvointiin ja palautumiseen. Henkilöstön osaamisen kehittäminen on tärkeää: tarjoamme mahdollisuuksia osallistua koulutuksiin ja kehittää osaamista erityisesti lasten vaativan tuen ja neuropsykiatristen haasteiden parissa.

Lue lisää Humanan eduista täältä.

Palkkaus

Palkkaus tehtävässä on yksityisen sosiaalipalvelualan TESin mukainen ja sijoittuu 2460,27- 2990,35 e/kk välille + vaativan työn lisä 151,50 e. Palkan päälle maksetaan TESin mukaiset lisät vuorotyöstä.

Minkälaista työkaveria olemme etsimässä?

Etsimme erityisohjaajaa, jolla on:

• sosiaali- ja terveysalan tutkinto (sosionomi, sairaanhoitaja tai lähihoitaja)

• vähintään kahden vuoden työkokemus sijaishuollosta

• B-ajokortti

Eduksi katsotaan:

• Koulutus tai perehtyneisyys trauma- ja kiintymyssuhdetietoiseen työotteeseen ja/tai neuropsykiatrinen osaaminen

• kokemus pienten lasten kanssa työskentelystä

• kokemus tai kiinnostus sijaishuollon perhetyöhön ja yhteistyöhön perheiden kanssa

Toivomme hakijoiksi kokeneita ammattilaisia, joilla on aito kiinnostus työskennellä pienten lasten vaativassa laitoshoidossa. Arvostamme sitoutumista kuntouttavaan työotteeseen, kykyä kohdata lapset empaattisesti ja herkkyyttä vastata heidän tarpeeseensa hoivasta, turvasta ja läsnäolosta. Samalla odotamme jämäkkää ja lapsilähtöistä kasvatuksellista otetta sekä halua toimia osana tiivistä ja toisiaan tukevaa työyhteisöä.

Huomioithan, että tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rikosrekisteriote.

Valitulla henkilöllä tulee olla hankittuna sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikortti työsuhteen alkaessa. Ei koske henkilöitä, joiden tehtävissä ei edellytetä ammattihenkilörekisteriin rekisteröitymistä (Terhikki, Suosikki).

Kiinnostuitko? Seuraavaksi olisi hienoa kuulla sinusta!

Tartu tilaisuuteen ja hae helposti verkkosivuillamme viimeistään 16.3.2026. Haastattelemme hakijoita jo hakuajan puitteissa, ja valinta tehdään heti sopivan henkilön löydyttyä.

Lisätietoja tehtävästä antaa yksikönjohtaja Katja Mantila p. 050 353 3605 tai sähköpostilla katja.mantila@humana.fi.

Huomioithan, että tietoturvasyistä emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Jätä oma hakemuksesi suoraan hakulinkkimme kautta.

Humana on johtava pohjoismainen sosiaalialan toimija, joka tarjoaa yksilöllisiä sosiaalipalveluita lähellä ihmistä ja perheen arkea. Meitä on Suomessa 2 700. Autamme ja tuemme 7 000 ihmistä erilaisissa elämäntilanteissa. Visiomme mukaisesti uskomme siihen, että jokaisella on oikeus hyvään elämään - ja tätä visiota toteutamme hyvinvaikuttamalla ihmisiin ja yhteiskuntaan.