Haemme tulosvastuullista vammaispalvelun palvelujohtajaa johtamaan ja kehittämään vammaisten henkilöiden asumispalvelujen kokonaisuutta

Vammaisten asukkaiden parissa tehtävä työ on parhaimmillaan aitoa kohtaamista, arjen helpottamista, mahdollistamista ja toisen ilahduttamista. Meillä jokainen työntekijämme on hyvinvaikuttaja ja elämänarvon kasvattaja.

Palvelujohtajana Humanan vammaispalveluissa

Palvelujohtajana vastaat yhdessä yksikönjohtajista koostuvan johtotiimisi kanssa vammaisten henkilöiden asumispalveluiden laadusta, henkilöstöstä ja liiketoiminnan kannattavuudesta ja kasvusta.

Hallitset liiketoiminnan ja ihmisten johtamisen. Olet kasvuhakuinen ja strategiamme mukaisesti haluat luoda entistäkin vaikuttavampaa vammaispalvelua, ja alan houkuttelevinta asiakas- ja työyhteisökokemusta. Vuorovaikutteisena johtajana ja verkostoitujana olet parhaimmillasi ihmisten parissa. Olet johtanut osaavia yksikönjohtajia ja sinulla on vahvaa kokemusta ja näkemystä uusien yksiköiden perustamisesta.

Toimialajohtoryhmän jäsenenä tuot näkemyksesi ja osaamisesi koko toimialan kehittämiseen.

Tehtävänäsi on vastata vammaisten henkilöiden palveluiden suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista sekä kehittää palveluita vastaamaan asiakkaiden tarpeita ja yhteiskunnan muuttuvia vaatimuksia Humanan strategian mukaisesti. Palvelujohtajana toimit myös vammaispalveluiden asiantuntijana ja edustat vammaispalveluita sisäisesti ja ulkoisesti.

Humanan vammaispalveluiden yksiköitä on ympäri Suomea, joten rooli on valtakunnallinen. Tehtävään kuuluu matkustamista yksiköissä.

Meillä jokainen on Hyvinvaikuttaja. Meille on tärkeää, että voit toteuttaa työssäsi sydäntäsi ja olla lisäksi uudistamassa koko alaa ajatuksillasi. Sinua odottavat mainiot ja asialleen omistautuneet työkaverit ja aito tekemisen meininki.

Mitä odotamme sinulta?

Edellytykset:

• Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto

• Vahva kokemus vammaispalveluiden tulosvastuullisesta johtamisesta ja kehittämisestä

• Kokemus yksikönjohtajista koostuvan tiimin johtamisesta

• Erinomaiset vuorovaikutus-, viestintä- ja organisointitaidot

• Kyky itsenäiseen päätöksentekoon

• Hyvä paineensietokyky ja joustavuus

Lisäksi odotamme sinulta:

• Vammaispalveluiden johtamista ja kehittämistä strategian mukaisesti

• Uusien yksiköiden käynnistämistä

• Näyttöjä liiketoiminnallisesta osaamisesta ja muutosjohtamisesta

• Talouden hallintaa ja strategista ajattelua

• Kykyä muodostaa visio liiketoiminnalle, alueelleen sekä yksiköille

• Näyttöjä kasvun ja kannattavuuden yhdistämisestä sekä uusien yksiköiden avaamisesta sekä visiota modernista vammaispalvelusta

• Kilpailutuskäytäntöjen osaamista sosiaalialalta

• Palveluiden laadun ja vaikuttavuuden seurantaa ja arviointia

• Henkilöstön osaamisen kehittämistä ja johtamista

Seuraavaksi haluamme kuulla sinusta!

Lähetäthän hakemuksesi palkkatoiveineen 12.4.2026 mennessä. Haastattelemme hakijoita jo hakuajan puitteissa, ja valinta tehdään heti sopivan henkilön löydyttyä.

Rekrytointiprosessiin kuuluu haastattelun lisäksi prosessin loppuvaiheeseen etenevien hakijoiden osalta henkilöarviointien tekeminen.

Lisätietoja tehtävästä antaa liiketoimintajohtaja Hanna Ekman, p. 050 403 2920, hanna.ekman@humana.fi

Huomioithan, että tietoturvasyistä emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Jätä oma hakemuksesi suoraan hakulinkkimme kautta.

Humana on johtava pohjoismainen sosiaalialan toimija, joka tarjoaa yksilöllisiä sosiaalipalveluita lähellä ihmistä ja perheen arkea. Meitä on Suomessa 2 700. Autamme ja tuemme 7 000 ihmistä erilaisissa elämäntilanteissa. Visiomme mukaisesti uskomme siihen, että jokaisella on oikeus hyvään elämään - ja tätä visiota toteutamme hyvinvaikuttamalla ihmisiin ja yhteiskuntaan.