Yksikönjohtaja, Nuorisokoti Satama
Etsimme nyt yksikönjohtajaa Nuorisokoti Satamaan Helsinkiin!
Haluaisitko työskennellä Helsingin keskustassa sijaitsevassa erityistason intensiivisen tuen nuorisokodissa luomassa nuorille arvokasta elämää ja toimia moniammatillisen työyhteisön tukena? Nuorten parissa tehtävä työ on parhaimmillaan aitoa kohtaamista, arjen helpottamista, lohduttamista ja toisen ilahduttamista. Meillä jokainen työntekijämme on hyvinvaikuttaja ja elämänarvon kasvattaja.
Yksikönjohtajana Sataman Kajuutassa
Etsimme toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen yksikönjohtajaa vastaamaan Nuorisokoti Sataman toiminnasta.
Yksikönjohtajana vastaat yksikkösi liiketoiminnasta sekä taloudellisesta kannattavuudesta sekä toiminnan laadukkaasta kehitystyöstä. Lisäksi hoidat toimintayksikkösi hallinnollisia tehtäviä ja palveluiden markkinointia, sekä raportoit ja toimit tiiviissä yhteistyössä alueen palvelujohtajan kanssa. Osallistut myös yhteistyökumppaneiden suhteiden luomiseen ja ylläpitämiseen. Olet osana alueen johtoryhmää kehittämässä Humanan lastensuojelupalveluita Uudenmaan ja Päijät-Hämeen alueella.
Hyvinvaikuttajana mahdollistat henkilöstösi onnistumisen ja kehittymisen valmentavalla, osallistavalla ja inspiroivalla otteella. Keskeinen tehtäväsi on johtaa toimintayksikön lastensuojelutyön toteutumista ja sen taloudellista kannattavuutta. Olet mukana kehittämässä alan vaikuttavinta lastensuojelua!
Nuorisokoti Sataman Kajuutta tarjoaa strukturoitua, turvallista, pitkäaikaista sijaishuoltoa erityisesti erilaisilla käytöshäiriöillä tai rikoksilla oireileville sekä rikoksista tuomituille 13–17-vuotiaille lapsille. Kajuutta on erityistason intensiivisen tuen asuinyksikkö. Toimimme dialektisen käyttäytymisterapian (DKT) ja hyvän elämän mallin (GLM) viitekehyksessä Helsingin Munkkisaaressa. Asumisyksikössä on kuusi asiakaspaikkaa.
Sataman tiimi koostuu sairaanhoitajasta, ohjaajista sekä vastaavasta ohjaajasta. Tiimissä on vahvaa osaamista päihteillä, rikoksilla ja käytöksellä oireilevien nuorten kanssa työskentelyyn. Monikulttuurisuusosaaminen on myös vahvuutemme.
Et ole työssäsi yksin, vaan sinua odottavat alueen muiden yksiköiden johtajat sekä palvelujohtaja, jolla on valmius olla tukena haastavissakin tilanteissa.
Eettiset toimintatavat ovat meille Humanassa äärimmäisen tärkeitä ja näkyvät myös visiossamme, joka on: jokaisella on oikeus hyvään elämään. Haluamme, että lapsi kokee osallisuuden tunnetta ja tulee kuulluksi, joten lapsi otetaan aina aktiiviseksi osaksi mukaan oman elämänsä päätöksentekoon. Meillä saat tehdä työtä omalla persoonallasi ja hyödyntää monipuolisesti omaa osaamistasi sekä kiinnostuksen kohteitasi työssäsi.
Työ alkaa sopimuksen mukaan loppuvuodesta 2025. Työskentelet kokonaistyöajalla. Palkkaus tehtävässä on sopimuksen mukaan.
Lue lisää Humanassa työskentelystä täältä!
Millainen osaaja menestyy tehtävässä?
Sinun tulee olla huumorintajuinen, kuunteleva ja empaattinen. Sinulla tulee olla erinomaiset tiimityötaidot sekä valmius rakentaa nuoria tukevia verkostoja. Tärkeää on myös, että olet joustava sekä ongelmanratkaisutaitoinen.
Tehtävä edellyttää:
- sosiaalialan AMK-tutkintoa (sosionomi tai sairaanhoitaja)
- vankkaa kokemusta työstä lastensuojelun sijaishuollossa
- vähintään 2 vuoden kokemusta esihenkilötyöstä tai vastaavaa johtamiskoulutusta
- näyttöä talouden hallinnasta, henkilöstöhallinnosta ja verkostojen kehittämisestä ja ylläpitämisestä
- hyvät organisointi-, yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot, ja kyky markkinoita yksikön palveluita
Arvostamme myös muuta kokemusta, kuten monikulttuurisuus- tai neuropsykiatrian osaamista ja mielenterveys- ja päihdeosaamista tai aikaisempaa kokemusta käytöshäiriöisten tai rikosten kanssa oireilevien nuorten parista. Toivomme sinulta aitoa kiinnostusta johtaa työryhmääsi haastavista olosuhteista tulevien nuorten parissa toimimiseen ja vahvaa näyttöä eettisistä toimintamalleista aikaisemmissa tehtävissäsi. Arvostamme avarakatseisuutta, kehitysmyönteisyyttä ja innokkuutta alati kehittyvää lastensuojelun työkenttää kohtaan.
Esihenkilönä olet ennen kaikkea työnteon mahdollistaja. Työskentelysi on dialogista ja sparraavaa, ja sinulla on taito kohdata erilaisissa elämäntilanteissa olevia ihmisiä. Haluat reflektoida omaa johtamistyyliäsi ja toimintatapojasi säännöllisesti ja paineensietokykysi, heittäytymiskykysi, muutosjohtamisen taidot ja halusi kehittyä on kohdallaan.
Miksi tarttua tähän tilaisuuteen?
Tartu tilaisuuteen, jossa yksikään työpäivä ei ole samanlainen! Sinua odottavat mainiot ja asialleen omistautuneet työkaverit ja aito tekemisen meininki.
Meillä pääset osaksi moniammatillista ja osaavaa työryhmää Helsingin keskustassa, jossa jokainen työntekijä tuo oman persoonansa, osaamisensa ja vahvuutensa työhön. Yksikönjohtajana saat olla luomassa yksikön tarinaa ja toimintakulttuuria. Teemme kaikkemme sen eteen, että työympäristö olisi mahdollisimman mukava ja ilmapiiri hyvä.
Lisäksi tarjoamme sinulle:
- kilpailukykyisen palkan
- ison yhtiön tukitoiminnot ja valtakunnallisen yhteistyön mahdollisuuden
- nykyaikaista johtamista
- omaa esihenkilötyötäsi tukevia koulutuksia koulutusympäristömme, Humana Akatemian, kautta
- kattavan ja kokonaisvaltaisen perehdytyksen: Humanassa on oma esihenkilön perehdytysmalli
- hyvät henkilöstöedut
- arvot, joiden takana seisomme ylpeinä: sitoutuminen, vastuullisuus sekä kohtaaminen ja ilo
Kiinnostuitko? Nyt haluamme kuulla sinusta!
Tartu tilaisuuteen ja lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään 12.11.2025. Olethan nopea, sillä käymme läpi hakemuksia jo hakuajan aikana.
Rekrytointiprosessiin kuuluu haastatteluiden lisäksi prosessin loppuvaiheeseen etenevien hakijoiden osalta henkilöarviointien tekeminen sekä suositusten tarkastaminen RefApp-sovelluksen avulla.
Lisätietoja tehtävästä sinulle antaa palvelujohtaja Tomi Otsala, p. 0400982023, tomi.otsala@humana.fi
Huomioithan, että tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rekisteriote.
Humana on johtava pohjoismainen sosiaalialan toimija, joka tarjoaa yksilöllisiä sosiaalipalveluita lähellä ihmistä ja perheen arkea. Meitä on Suomessa 2 700. Autamme ja tuemme 7 000 ihmistä erilaisissa elämäntilanteissa. Visiomme mukaisesti uskomme siihen, että jokaisella on oikeus hyvään elämään - ja tätä visiota toteutamme hyvinvaikuttamalla ihmisiin ja yhteiskuntaan.
- Uramahdollisuus
- Esihenkilö- ja johtotehtävät
- Rooli
- Työ lastensuojelupalveluissa
- Sijainnit
- Helsinki, Nuorisokoti Satama
Helsinki, Nuorisokoti Satama
Miksi Humana?
Visiomme mukaan jokaisella on oikeus hyvään elämään. Meillä tämä tarkoittaa niin asiakkaiden kuin työntekijöiden kokonaisvaltaista hyvinvointia sekä työ- ja vapaa-ajan tasapainoa. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia laajoilla eduillamme, kuten tarjoamalla liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun (400 €/vuosi) sekä laajan yksityisen työterveyshuollon. Lue lisää eduistamme täältä.
Uudistamme rohkeasti
Meillä olet tervetullut hyödyntämään uniikkia persoonaasi ja vahvuuksiasi. Uskomme että menestyksen salaisuus piilee yhteistyössä ja olemme ilolla tukemassa ammattitaitosi kasvamista. Koulutamme henkilöstöämme kattavasti. Toivomme, että viihdyt kanssamme pitkään.
Moderni johtaminen
Panostamme moderniin johtamiseen ja hyvään esihenkilötyöhön. Koulutamme esihenkilöitämme muun muassa pitkän esihenkilövalmennuksen tuella. Kehitämme aktiivisesti uusia, vaikuttavampia toimintamalleja. Olemme hyvinvaikuttajia!
Humana yrityksenä
Humana on johtava pohjoismainen sosiaalialan toimija, joka tarjoaa yksilöllisiä sosiaalipalveluita lähellä ihmistä ja perheen arkea. Visiomme mukaisesti uskomme siihen, että jokaisella on oikeus hyvään elämään – ja tätä visiota toteutamme hyvinvaikuttamalla ihmisiin ja yhteiskuntaan.
Haluatko sinäkin, että jäämme toistemme mieleen? Verkostoitu kanssamme – olemme mahdollisesti yhteydessä kiinnostavista työpaikoista myöhemmin. Voit myös seurata avoimia työpaikkojamme aktiivisesti urasivuiltamme.
Työskenteletkö jo yrityksessä Humana?
Osallistu rekrytointiin, löydä seuraava kollegasi.