Erityisohjaaja, Lastensuojeluyksikkö Puro 1
Haluaisitko olla mukana toteuttamassa turvallista ja laadukasta lastensuojelutyötä osaavien ammattilaisten kanssa? Haluaisitko työn, jossa pääset hyödyntämään omia vahvuuksiasi? Hae meille ohjaajaksi!
Haemme erityisohjaajaa Puro 1 -lastensuojeluyksikön Silta-toimipisteeseen
Lastensuojeluyksikkö Puro 1 on vaativan laitoshoidon yksikkö 12–17-vuotiaille. Yksikkö on profiloitu vastaamaan traumasensitiivisellä työotteella laajakirjoisesti psyykkisesti oireilevien lasten haasteisiin. Yksikössä on vahva psykiatrinen osaaminen ja kyky vastata aggressiivisesti, väkivaltaisesti sekä rikoksilla oireilevien lasten tilanteisiin.
Puro 1 sijaitsee Mustasaaressa, Sepänkylän keskustassa, erinomaisten kulkuyhteyksien päässä Vaasasta. Koulut ja muut keskeiset palvelut ovat lähellä, ja rakennuksen yhteydessä sijaitsevat opetustilat mahdollistavat lasten koulunkäynnin tukemisen yksilöllisesti arjen yhteydessä. Yksikkömme tilat ovat uudet, hirsirakenteiset ja aistiystävälliset. Ne tukevat sekä lasten että työntekijöiden hyvinvointia hyvän sisäilman, rauhallisen äänimaailman ja kestävien materiaalien kautta.
Millainen työ sinua odottaa?
Haemme nyt erityisohjaajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Työ on kolmivuorotyötä, ja se sisältää aamu-, ilta-, yö- ja viikonloppuvuoroja. Työaikojen suunnittelussa painottuvat lasten tarpeet ja yksikön ympärivuorokautinen toiminta, mutta kuulemme ja huomioimme myös työntekijöiden toiveita mahdollisuuksien mukaan.
Työ erityisohjaajana on arjen rinnalla kulkemista, kuntouttavaa hoitoa ja kasvatusta sekä turvallisen, ennakoitavan arjen rakentamista lapsille. Työpäivä koostuu lasten päivittäisestä hoidosta, ohjauksesta ja kuntouttavasta työskentelystä, kuten arjen taitojen harjoittelusta, tunne- ja vuorovaikutustaitojen tukemisesta sekä yksilöllisten hoito- ja kasvatussuunnitelmien toteuttamisesta. Päivään sisältyy myös kirjallista dokumentointia, verkostotyötä sekä yhteistyötä huoltajien ja eri ammattilaisten kanssa. Roolin keskeisimpiä vastuualueita ovat lapsen kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin tukeminen, turvallisen ja strukturoituneen arjen ylläpitäminen sekä lapsen yksilöllisiin tarpeisiin vastaaminen kuntouttavalla työotteella.
Lähimpiä kollegoita ovat toimipisteen muut erityisohjaajat, sekä vastaava ohjaaja, joka toimii lähiesihenkilönä toimipisteen työntekijöille. Työtä tehdään tiiviissä moniammatillisessa yhteistyössä muun muassa sosiaalityöntekijöiden, terapeuttien, opetus- ja terveydenhuollon ammattilaisten sekä lasten perheiden kanssa. Meillä pääset vaikuttamaan lasten turvalliseen ja kuntouttavaan arkeen yksilöllisesti ja moniammatillisen tiimin tukemana.
Voit lukea lisää Humanassa työskentelystä ja hyvinvaikuttajistamme täältä.
Mitä meillä on tarjota sinulle?
Työyhteisömme on kokenut, lämminhenkinen ja toisiaan tukeva. Työntekijämme arvostavat erityisesti mahdollisuutta tehdä työtä omia vahvuuksiaan hyödyntäen, moniammatillista yhteistyötä sekä sitä, että työ on merkityksellistä ja näkyy suoraan lasten hyvinvoinnissa.
Uudet työntekijät perehdytetään vaiheittain yksikön toimintamalleihin, lasten yksilöllisiin tarpeisiin sekä tiimin arkeen. Perehdytyksessä yhdistyvät käytännön työssä oppiminen, mentorointi ja tuki tiimiltä.
Työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista tuetaan paikallisella sopimisella ja ennakoitavalla jaksotyöjärjestelyllä. Työympäristössä panostetaan työturvallisuuteen, hyvinvointiin ja palautumiseen. Epassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu on Humanassa 400 euroa vuodessa (työaikaehdon täyttyessä).
Henkilöstön osaamisen kehittäminen on meille tärkeää: tarjoamme mahdollisuuksia osallistua koulutuksiin ja kehittää osaamista erityisesti lasten vaativan tuen ja neuropsykiatristen haasteiden parissa.
Lue lisää Humanan eduista täältä.
Palkkaus
Palkkaus tehtävässä on yksityisen sosiaalipalvelualan TESin mukainen ja sijoittuu 2723,92 - 2990,35 e/kk välille + vaativan työn lisä 151,50 e/kk. Palkan päälle maksetaan TESin mukaiset lisät vuorotyöstä.
Minkälaista työkaveria olemme etsimässä?
Etsimme erityisohjaajaa, jolla on:
sosiaali- ja terveysalan AMK-tutkinto (sosionomi tai sairaanhoitaja)
vähintään kahden vuoden työkokemus sijaishuollosta
B-ajokortti
Eduksi katsotaan:
koulutus tai perehtyneisyys trauma- ja kiintymyssuhdetietoiseen työotteeseen ja/tai neuropsykiatrinen osaaminen
kokemus tai kiinnostus sijaishuollon perhetyöhön ja yhteistyöhön perheiden kanssa
Toivomme hakijoiksi kokeneita ammattilaisia, joilla on aito kiinnostus työskennellä vaativassa laitoshoidossa. Arvostamme sitoutumista kuntouttavaan työotteeseen, kykyä kohdata lapset empaattisesti ja herkkyyttä vastata heidän tarpeeseensa hoivasta, turvasta ja läsnäolosta. Samalla odotamme jämäkkää ja lapsilähtöistä kasvatuksellista otetta sekä halua toimia osana tiivistä ja toisiaan tukevaa työyhteisöä.
Huomioithan, että tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rikosrekisteriote.
Valitulla henkilöllä tulee olla hankittuna sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikortti työsuhteen alkaessa. Ei koske henkilöitä, joiden tehtävissä ei edellytetä ammattihenkilörekisteriin rekisteröitymistä (Terhikki, Suosikki).
Kiinnostuitko? Seuraavaksi olisi hienoa kuulla sinusta!
Tartu tilaisuuteen ja hae helposti verkkosivuillamme viimeistään 31.3.2026. Haastattelemme hakijoita jo hakuajan puitteissa, ja valinta tehdään heti sopivan henkilön löydyttyä.
Lisätietoja tehtävästä antaa:
Sillan vastaava ohjaaja Patricia Eriksson p. 040 683 0820 tai sähköpostitse patricia.eriksson@humana.fi
Puro 1 yksikönjohtaja Noora Heikkinen p. 045 325 0888 tai sähköpostitse noora.heikkinen@humana.fi
Huomioithan, että tietoturvasyistä emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Jätä oma hakemuksesi suoraan hakulinkkimme kautta.
Humana on johtava pohjoismainen sosiaalialan toimija, joka tarjoaa yksilöllisiä sosiaalipalveluita lähellä ihmistä ja perheen arkea. Meitä on Suomessa 2 700. Autamme ja tuemme 7 000 ihmistä erilaisissa elämäntilanteissa. Visiomme mukaisesti uskomme siihen, että jokaisella on oikeus hyvään elämään - ja tätä visiota toteutamme hyvinvaikuttamalla ihmisiin ja yhteiskuntaan.
- Uramahdollisuus
- Sosionomit
- Rooli
- Työ lasten ja nuorten parissa
- Sijainnit
- Mustasaari, Nuorisopsykiatrinen asumiskoti Puro
Mustasaari, Nuorisopsykiatrinen asumiskoti Puro
Miksi Humana?
Visiomme mukaan jokaisella on oikeus hyvään elämään. Meillä tämä tarkoittaa niin asiakkaiden kuin työntekijöiden kokonaisvaltaista hyvinvointia sekä työ- ja vapaa-ajan tasapainoa. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia laajoilla eduillamme, kuten tarjoamalla liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun (400 €/vuosi) sekä laajan yksityisen työterveyshuollon. Lue lisää eduistamme täältä.
Uudistamme rohkeasti
Meillä olet tervetullut hyödyntämään uniikkia persoonaasi ja vahvuuksiasi. Uskomme että menestyksen salaisuus piilee yhteistyössä ja olemme ilolla tukemassa ammattitaitosi kasvamista. Koulutamme henkilöstöämme kattavasti. Toivomme, että viihdyt kanssamme pitkään.
Moderni johtaminen
Panostamme moderniin johtamiseen ja hyvään esihenkilötyöhön. Koulutamme esihenkilöitämme muun muassa pitkän esihenkilövalmennuksen tuella. Kehitämme aktiivisesti uusia, vaikuttavampia toimintamalleja. Olemme hyvinvaikuttajia!
Humana yrityksenä
Humana on johtava pohjoismainen sosiaalialan toimija, joka tarjoaa yksilöllisiä sosiaalipalveluita lähellä ihmistä ja perheen arkea. Visiomme mukaisesti uskomme siihen, että jokaisella on oikeus hyvään elämään – ja tätä visiota toteutamme hyvinvaikuttamalla ihmisiin ja yhteiskuntaan.
Haluatko sinäkin, että jäämme toistemme mieleen? Verkostoidu kanssamme – olemme mahdollisesti yhteydessä kiinnostavista työpaikoista myöhemmin. Voit myös seurata avoimia työpaikkojamme aktiivisesti urasivuiltamme.